Get Global Management PDF

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By Daniel J. McCarthy, Sheila M. Puffer, Heinz Weihrich (auth.), Professor Dr. Ralph Berndt (eds.)

"...eine gelungene Globalschau." (Der Volks- und Betriebswirt) "... wird gezeigt, daß für das worldwide administration eine Weiterbildung der Führungskräfte unabdingbar ist und daß overseas company faculties ... einen wesentlichen Beitrag hierzu leisten können. ... Eine lesenswerte Dokumentation für alle diejenigen, die sich mit den veränderten Bedingungen eines globalen Marktes auseinandersetzen." (Technische Mitteilungen)

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Christian Herold untersucht, unter welchen Voraussetzungen Manipulationen der Rechnungslegung auftreten können. Anhand zahlreicher Beispiele weist er ein Normversagen nach, das durch die grundsätzliche Ausrichtung auf prinzipienbasierte oder regelungsbasierte Normen behoben werden kann. Die Arbeit bietet zahlreiche Vorschläge zur Normkonkretisierung und zu umfangreichen Angabepflichten, um Manipulationen von Umsatzerlösen zu verhindern bzw.

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Voluntary sustainability tasks (VSIs) became the main utilized method for firms to set environmental or social duties for his or her supply-chains. even though, businesses face major demanding situations within the layout of VSIs: first of all, they realize reputation difficulties by way of varied stakeholders and competition by way of competing projects.

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This opportunity for faculty consulting is seen as a two-way conduit between business and management schools. Another linkage is conferences bringing together practitioners and academics, like the Strategic Management Society, but such joint meetings are not yet common. The situation for European academics is varied and changing. The internationally-oriented MBA programs produce mainly pragmatic articles and business cases. Faculty members engage extensively in consulting activities and are motivated primarily by a real-world orientation.

Fur Lernprozesse in der Management-Weiterbildung gilt, daB sie die Fuhrungspraxis maglichst analog abbilden miissen, das heiBt: - Analysevermagen und Entscheidungsfindung unter der Bedingung von KompexiHit und Unsicherheit muB trainiert werden; - Teamwork solI favorisiert werden; - die Unternehmung solI als ganzheitlich innerhalb der sie umgebenden globalen Umwelt aus strategischer Sieht verstanden werden. Um diese Forderungen aus der Unternehmenspraxis in Lernprozesse fur Fiihrungskrafte einflieBen zu lassen, wird die Wissensvermittlung durch die Harvard Case Study-Method haufig als gut geeignet angesehen.

Der Business School, zentrale Bedeutung zu: Denselben hohen Anforderungen muS auch der Lehrk6rper, die Fakultat, geniigen. Die Management-Andragogik lebt aus einem engen Zusammenspiel zwischen Forschung und Lehre, wissenschaftlicher Theorie und Praxis der Unternehmensflihrung, nationaler IdentWit und internationaler Ausrichtung. Als Lehrkorper fiir die Business School kommen nur Professoren bester nationaler und internationaler Universitaten in Betracht. Es ist Aufgabe der Business School, ihre Fakultat hinsichtlich hoher akademischer, praxismassiger und sozialer Kompetenzen auszuwahlen, einzusetzen und zu entwikkeln.

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